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RECRUIT SITE 株式会社Creative Replace

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MESSAGE メッセージ

就職活動は次のステージへの挑戦。期待と不安。決心とためらい。
交錯するさまざまな想いを胸に抱きながら、あなたのキャリアはこれから始まる。

さあ、次のステージへともに進もう。
すべての経験が成長につながると信じて。

BUSINESS 仕事を知る

ワークプレイスをよりよくすることで、企業の成長に貢献します。
少子高齢化に伴う「労働人口の減少」、世界的にみた日本の「労働生産性の低さ」、政府の掲げる働き方改革の文脈で語られる「労働時間の短縮」、さまざまな理由から現在、あらゆる企業において生産性の向上が求められています。そこで私たちは、これらの課題解決のヒントがワークプレイス（働く場）にあると考え、オフィスの形態を主に2種類に分類し、ビジネスを展開しています。

OUR JOB 仕事内容

01 OUR JOB

オフィスサポート事業

オフィスや店舗に欠かせないインフラサービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。

02 OUR JOB

ドキュメントソリューション事業

環境性と経済性に優れたデジタル複合機の幅広いラインアップを用意し、あらゆるお客様の用途にあった製品をご提案します。

03 OUR JOB

ITソリューション事業

単にIT機器を納入するだけではなく、事業規模や業務内容に応じて業務の円滑化、初期コスト及びランニングコストを含むトータルコストの最小化を行います。

SYSTEM 働く環境を知る

基礎教育・研修

入社時研修	ご入社後約2ヶ月の集合研修により、ビジネスマナー、基本的なビジネススキル、社会人として仕事をするための基礎を学びます。グループ関連会社の合同研修も実施しています。
フォローアップ研修	2ヶ月に一回程度、フォローアップ研修を行います。同期との交流の場やビジネスマナーやスキルの再確認を行っています。
OJTプログラム	各配属先に着任後、現場でのOJTが中心となります。OJT担当のみならず、周囲の社員も積極的にサポートする環境にあります。融資業務の基礎を約1年間かけて段階的に学んでいただきます。

資格取得支援制度

業務に関する資格取得の受験費用について合格した場合は会社が費用を全額負担します。難易度の高い資格については、年度末に全社員の前で表彰を行っています。若手のうちから表彰を目標に自己研鑽に励む社員も多数です。また、資格取得者多数在籍の実績が認められ、厚生労働大臣より「技能検定優良事業所」として表彰の経験もございます。ムネカタでは一人一人の社員が特長を創り、活かして更なる新しい価値の創造を目指しています。

個を活かす制度づくり

【健康経営優良法人2021】認証	ご入社後約2ヶ月の集合研修により、ビジネスマナー、基本的なビジネススキル、社会人として仕事をするための基礎を学びます。グループ関連会社の合同研修も実施しています。
【男女いきいき元気宣言】認証	社員一人ひとりがより高いモチベーションで働けるよう、社員にやさしい職場環境の整備に努めています。定時退社日や有給休暇の取得推進日を設けてワークライフバランスの充実を図っています。

COMPANY 会社概要

会社名	CreativeReplace
設立	2020.04.01
代表者	斉藤太郎
資本金	5000万円
所在地	〒541-0056 大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 TEL:00-0000-0000
事業内容	オフィスサポート事業ドキュメントソリューション事業 ITソリューション事業

JOB DESCRIPTION 求人情報

JOB DESCRIPTION

事務職

雇用形態	正社員
初任給	月給230,000円+諸手当+インセンティブ（固定残業時間25時間分37,300円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。（2020年度実績）
職種	総合職未来の幹部候補を目指しキャリアを積んでいく職種です。具体的な業務として、・オフィス機器の提案・シェアスペースの運営・看板型デザイン自販機　設置の提案などがございます。 ※転勤あり
諸手当	・交通費全額支給・家族手当・出張旅費手当・住宅手当　等
昇給	年2回チャンス有り（4月、10月）
休日休暇	土曜日、日曜日、祝日年間休日124日（2022年度実績）夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）慶弔見舞金制度従業員持株会資格取得支援制度確定給付年金制度教育・研修制度
勤務地	大阪本社、大阪営業所、東京支社、奈良支店のいずれかでの勤務になります。
勤務時間	9:00～18:30（実働8時間、休憩1時間30分）
教育制度	入社時研修（営業マナー、業務フロー、商品研修、業界知識他）配属後研修（階層別研修、事業部別研修）メンター制度

ENTRY エントリー・お問い合わせ

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